Gruppepres får os til at svare forkert

Vi vil så gerne være en del af gruppen og det kan påvirke hvordan vi svarer. Det så man måske i den socialdemokratiske gruppe i København forleden, men det kan nemt ramme os mange andre steder. Søndagens behandling af Frank Jensens (S) fortsatte virke som overborgmester, vakte min interesse. Ikke kun på grund af hans […]

Investorpyskologi på Jyske Invest TV

Følelserne får tit lov til at bestemme – også når vi investerer. Det har jeg talt lidt om hos Jyske Invest fra et casino i København. At drive forretning handler om to ting. Så er det næsten lige meget, hvilken type forretning man er involveret i. Fælles gælder, at det handler om at: Købe billigt […]

Vi spejler også fiktion

Jeg har tidligere skrevet om at vi vil så gerne høre til. Det ligger meget dybt i os, at være en del af gruppen. Fra et evolutionært synspunkt er det nemt at forklare, for det er nemmere at overleve med en gruppe end alene. Og det driver os stadig. Derfor vil vi gerne efterligne eller […]

Vi gør som de andre

En af vore dybe drifter handler om at høre til flokken. Vi vil gerne være en del af fællesskabet og vi vil gå rigtig langt for at høre til. Jeg kan huske et badge fra min ungdom med teksten: Eat Shit! 50 billion flies can’t be wrong Og sådan er vi nogen gange. Hvis bare […]

Geometriske figurer kan også have menneskelige egenskaber (synes de fleste)

Vi er meget socialt anlagte, og vi vil også prøve, at se sociale relationer og tilsætte menneskelige egenskaber, hvor de ikke hører hjemme. Jeg har tidligre skrevet om vore behov for sociale relationer og henvist til et speciale om dopamin, oxytocin og sociale medier. Her kan du læse om et andet eksempel, på vores tiltrækning mod sociale […]

Vi vil så gerne høre til

Vi vil gå rigtig langt for at høre til i flokken. Bare tænk på Mulle i Bjarne Reuters bog Zappa. ’Du vil jo gerne være med i hulen, ik' Mulle?’, spurgte Peter Reichardt i filmatiseringen og det ville Mulle godt, så han åd skovsneglen. Det ligger meget dybt i os at være en del af fællesskabet. Fra […]

Vi er flokdyr – men flokken kan blive for stor

Skærmdump fra FacebookNogle er “leaders” og andre er “followers” når det kommer til en ny trend. Hvad enten vi vil det eller ej. Nogen gange opstår så “fænomener” vi tror vil ændre os for altid – Facebook er et godt eksempel på dette. Måske vil de af jer med små børn, komme til at skulle forklare jeres børn “Engang var der noget, der hed Facebook”……