Syv principper til et ja

Vil du gerne virke mere overbevisende? Så skulle du måske læse Robert Cialdinis bog, Influence. Den er netop kommet i en ny version, hvor han gennemgår hans syv principper. Bogen udkom oprindeligt i 1984 og er så løbende revideret siden da. I år har dr Robert Cialdini så udgivet en ny version, hvor han bl […]

Formelt tøj fører til bedre resultater ?

Her tre uger inde i den danske afdeling af Corona-krisen, begynder nogen måske at få kuller, af at være hjemme hele tiden. Selvom man måske skal arbejde hjemmefra, er det en ny hverdag. Det kan hurtigt sætte sit spor på vaner og rutiner. Når det kun er familien, man ser i løbet af dagen, kan […]

Knap så ærlig feedback

Ofte vil vi gerne have feedback, så vi kan gøre ting bedre. Men er vi ærlige, når vi giver feedback til andre? Eller kan vi godt finde på at udglatte lidt, for at undgå at såre eller skabe en konfrontation? Det indikerer et forsøg fra Californien i hvert fald at vi gør, hvis vi skal […]

Sørg for din MUS ligger lige efter frokost

Hvorfor ikke bruge viden fra adfærdsøkonomi til at optimere din lønsamtale? Forskning viser nemlig der kan være hjælp at hente – og det behøver ikke være svært. Det er igen ved at være den tid på året, hvor mange holder udviklingssamtaler og lønsamtaler. Her er et par tips, forskning indikerer kan hjælpe dig til et […]

Med eller uden skæg?

Nu er Movember igen slut og mange skal nu beslutte om de skal beholde overskægget. Vi vurderer ofte hinanden på basis af udseendet, men hvad ved vi om vurderingen af skæg? Mænd med skæg – ikke kun overskæg! – vurderes som mindre konventielle og mere kreative viser en undersøgelse. Mænd med skæg – eller rettere skægstubbe […]

Babyface får mere hjælp

Vi bliver løbende vurderet på udseende og nogle signaler får andre til reagere positivt overfor os. For eksempel er det godt for mænd at have et såkaldt babyface. Kvinder må ikke se for godt ud, hvis de skal ansættes af kvinder. Og mænd må gerne være høje, hvis de søger en lederstilling. Det er blot […]

Vi finder smukke mennesker mere pålidelige

Skindet bedrager, men alligevel bruger vi rigtig meget synet til at vurdere mennesker vi møder. Udseende, tøj, sko osv spiller ind. Også når vi skal vurdere om vi nu kan have tillid til dem. Jeg ved ikke hvorfor, men børn kigger altid meget nysgerrigt på mig. Egentlig underligt, for jeg kan ikke rigtig lide børn […]

Vi ansætter helst os selv

Ofte lader vi vore forventninger spille ind, når vi skal træffe beslutninger om andre. Forskellige faggrupper skal helst se ud på en speciel måde – ellers tror vi ikke kvaliteten er i orden. Anne Sophie Hermansen skrev forleden et blog-indlæg om medarbejderpolitikker. Hun sluttede blandt andet med denne opfordring. Måske skulle virksomhederne ansætte nogle lidt mere […]

Drop casual friday!

Det er blevet meget almindeligt med en afslappet påklædning i mange erhverv. Rollemodeller som Mark Zuckerberg har vist at succes også kan ramme folk i t-shirt og hættetrøje. Men der er noget om udsagnet “klæder skaber folk”. Det kan både påvirke hvordan man oplever sig selv og især kan det påvirke, hvordan andre ser en. […]

Skal du beholde overskægget?

Kalenderen viser første december og hvis du har deltaget i Movember i år, står du overfor en vigtig beslutning. Skal skægget fjernes, eller har du fundet en ny trend? Movember kampagnen har igen i år haft stor opmærksomhed – du kan stadig støtte den her. Blandt andet har vores allesammens træner fra Rigtige Mænd tillagt […]

Nemmere adgang til lån for pæne

Hvis du skal give penge til velgørenhed, hvad betyder så mest? Sagen eller udseendet på den, der søger hjælp? De fleste ville nok hævde det første, men kan vi helt sige os fri for at lade udseendet spille ind? Jeg har tidligere skrevet om betydningen af udseende. Det er for eksempel nemmere, at få et […]

Højde betyder noget for din løn

Det kommer sikkert ikke som et chok for de fleste, men andre faktorer end kvalifikationer kan have betydning for din løn! For eksempel noget så irrelevant som din højde. Malcolm Gladwell skriver i Blink om højden på amerikanske ledere i Fortune 500 selskaber. De fleste af dem er højere end "den almindelige" amerikaner. Umiddelbart skulle […]

Evolution har påvirket os som forbrugere

Hvis du vil høre mere om os som forbrugere er her en enestående mulighed. Professor Gad Saad besøgte nemlig Joe Rogan forleden og deltog i hans podcast The Joe Rogan Experience. Det er der kommet en 2 1/2 times samtale ud af. Og de kommer langt omkring. Gad Saad er professor på John Molson School of […]

Nemmere at score om sommeren?

Vi er kommet ind i sommermånederne og ifølge meterologerne, skulle sommeren være på vej. Det er godt på flere måder. Blandt andet fordi det måske kan være nemmere at score om sommeren. Her tænker jeg ikke på den der med at varmen får hormonerne til at boble i kroppen. I stedet tænker jeg på at […]

Det vigtige førstehåndsindtryk

Du har sikkert også hørt at vi hurtigt tager stilling til mennesker vi møder. Det er et af de bærende elementer i Neill Strauss' The Game, hvor man bl a kan læse at man kun har 90 sekunder fra man entrer et rum til at starte dialog med andre. Det skulle også gælde i ansættelsessituationer, […]