Hjælp eller en bjørnetjeneste?
Det kan være svært at være investor. Der er mange muligheder og det kan være svært at overskue konsekvenserne af en beslutning – eller endnu værre at overskue de samlede konsekvenser af en række investeringsbeslutninger. Derfor har vi fået nogle rammer, – rådgivere skal arbejde indenfor – og ny “hjælp” er på vej. Men måske har al denne fokus på risiko en utilsigtet effekt, idet det kan få investorer til at være overforsigtige.
Ideer der parrer sig for at udvikles?
Hvordan udvikler vi ideer? Tidligere tog evolutionen af “værktøj” meget lang tid, mens vore værktøjer næsten er forældede ved lanceringen i dag. Selvom det tog lang tid, er vi alligevel kommet foran mange konkurrenter (=de andre dyr) blandt andet fordi vi har kunnet udveksle med hinanden.
Skal vi skubbes i rigtig retning?
Får du taget de trælse men vigtige beslutninger? Rigtig mange af os får dem ikke taget – derfor er det måske nødvendigt med nogen til at hjælpe os?
Kan du vente?
Vi er programmerede til at foretrække et resultat eller en belønning NU fremfor at vente på at modtage et resultat eller en belønning. Også selvom det kan bevises at det er bedre at vente!!
Tør du tænke selvstændigt?
Kan du svare ja til spørgsmålet? Ærligt? Mange undersøgelser indikerer, at vi har det med at handle i flok – lemmingeeffekten som den også kaldes. Hellere tage fejl sammen med de andre, end at tage risikoen for at stå alene tilbage.
Udvikling af empati
Vi er jo mennesker og adskiller os en del fra dyr – mener vi ihvertfald selv. På en række punkter er vi dog ikke kommet så langt. Spændende gennemgang af hvordan empati er opstået.
Vild med et brand?
En inkarneret Apple-fan sagde i den forgangne uge til mig: ” Man skal altid være åben for at prøve noget nyt” – hvortil jeg svarede ”Så skal du måske snart prøve en Android-telefon?”. ”NEJ DET SKAL JEG SÅ IKKE” var hans svar. Der kan være mange gode grunde til hans holdning, men er der mon andet i os, der kan medvirke til en sådan loyalitet mod et brand?
Hårdt at være lækker
En række undersøgelser indikerer at pæne mennesker udsættes for diskrimination. En diskrimination, der følger dem hele livet og som påvirker på job, i skolen og privat. Heldigvis for denne gruppe, er det en positiv diskrimination.
Påvirker dit udseende og din udstråling den måde andre betragter dig på? Ja, det gør det. Påvirker det også dine karakterer i skolen? Din løn? Hvorvidt du får en stilling eller ej? Din dom for en forbrydelse? Det er der meget der tyder på at det gør! At det ikke kun er resultater, uddannelse og viden der bestemmer dine muligheder.
Aber lige så dumme som os
Når vi igen og igen begår de samme fejl, er det så fordi det samfund vi har opbygget er så kompliceret eller fordi vore hjerner er programmerede til det? Det er et af de spørgsmål en gruppe forskere søger at besvare ved at kigge på abers måde at reagere på.
Konkurrence gør os bedre
Du har sikkert også hørt at konkurrence er godt, for det får os til at yde mere. Yde mere for at blive bedre end dem der er bedre end os. Desværre forholder det sig ikke helt sådan når man tester os.
Chimpanser mere rationelle
En væsentlig faktor i mange økonomiske og finansielle modeller er at vi agerer økonomisk rationelt. At vi agerer i forhold til økonomisk vinding – for så kan man bygge modeller, der kan forudsige udviklingen. Men desværre er vi ikke helt så simple.
Hvordan vi vælger afhænger af mange ting
Der er stor fokus på globalisering og på hvordan vores verden bliver “mindre”. Vi lærer de samme teknikker omkring virksomhedsledelse og management, men er der måske større forskelle end vi vil indrømme? Det mener Sheena Iyengar, der blandt andet kigger på hvordan vi som mennesker foretager valg – og i den forbindelse kigger på hvordan vi foretager valg på tværs af lande og kulturer.
Forandringer med forhindringer
Vi bliver hele tiden mindet om nødvendigheden af at være forandringsvillig. Samtidig er vi forprogrammeret til at være imod forandringer. Derfor er det noget man skal arbejde med – HVER DAG!
Darwin er blevet meget kendt for udsagnet: “Survival of the fittest” – altså at de stærkeste overlever. Desværre var det ikke helt det han sagde, men derimod “Survival of the fittest to adapt” – at det er dem der bedst kan tilpasse sig der overlever.
Straffespark – bliv stående!
Hvordan øger man chancerne for at redde et straffespark? Det rigtige svar er faktisk at man gør ingenting – der er odds nemlig bedst. Men det vil nok ikke se godt ud, så derfor gør de fleste noget.
Kan du klare det?
Hvis du har eller har haft små børn, kender du sikkert Byggemand Bob. Før enhver opgave spørger Byggemand Bob “Kan vi klare det?” hvortil hans team svarer “Ja vi kan!”. Dette kan – måske lidt utilsigtet for Bob – være den mest rigtige måde at styrke sig til en opgave.