Ny bog om investering og investorpsykologi
Faste læsere her på kanalen, ved at Jens Balle godt kan lide at kommentere på investering og – måske især – den psykologi, der påvirker os, når vi investerer. Meget af det er flyttet over på søster-kanalen, bedreinvestering.dk, men I skal da lige høre om hans nye bog, Når hulemænd investerer. I mere end 30 […]
Investorpsykologi på invested.dk – GRATIS
Vil du vide mere om de fælder vore hjerner lægger for os, når vi investerer? Vi har tendens til at begå de samme fejl igen og igen når vi investerer. Hør mere om de typiske fejl og hvordan du kan forsøge at undgå dem. En af de farligste ingredienser i investering er følelser, da følelserne […]
Foredrag om investorer og investorpsykologi
Jens Balle har mere end 30 års erfaring med de finansielle markeder. Han har rådgivet og handlet i de fleste produkter – lige fra aktier og obligationer til svin. Og så har han en dyb indsigt i adfærdsøkonomi. De to emner kombinerer han i et medrivende og underholdende foredrag, der gør tilhørende klogere (også på […]
Investorpyskologi i Børsen TV
Var forbi Børsen og tale investorpsykologi på Børsen TV. Desværre kan man ikke embedde men du kan se resultatet her.
Nyttig viden om straffespark
Hvordan udnytter man bedst et straffespark? Og hvordan redder man et straffespark? I disse EM-tider er det måske nyttig viden – desværre er vores eget landshold slået ud, så måske jeg skulle skrive på tysk eller spansk, men her er i hvert fald lidt nyttig/unødvendig viden om straffespark.
Hva’ skal den koste?
Hvad er ting egentlig værd? Man kan regne det ud på mange måder, men hvad er egentlig den rigtige værdi? Det kan være svært at afgøre, og sælgeren kan manipulere med os så vi tror værdien er højere. Dan Ariely gennemgår to gode eksempler på dette i to videoer.
Må jeg slå dig med en kæp?
Ville du indgå en forretning med et lille gevinstpotentiale og et stort tabspotentiale? Formentlig ikke, langt de fleste hader nemlig at tabe penge mere end de nyder at tjene penge. Alligevel er det måske det mange gør i øjeblikket – og for nogen på et ganske forkert grundlag.
Kan du vente?
Vi er programmerede til at foretrække et resultat eller en belønning NU fremfor at vente på at modtage et resultat eller en belønning. Også selvom det kan bevises at det er bedre at vente!!
Snyder du også dig selv for afkast?
Statistikkerne viser at kun ca. 1/3 af os har investeret i aktier. Dette til trods for at megen analyse indikerer at aktier giver det bedste afkast på lang sigt. Snyder vi os selv for afkast på den baggrund?
Aber lige så dumme som os
Når vi igen og igen begår de samme fejl, er det så fordi det samfund vi har opbygget er så kompliceret eller fordi vore hjerner er programmerede til det? Det er et af de spørgsmål en gruppe forskere søger at besvare ved at kigge på abers måde at reagere på.
Straffespark – bliv stående!
Hvordan øger man chancerne for at redde et straffespark? Det rigtige svar er faktisk at man gør ingenting – der er odds nemlig bedst. Men det vil nok ikke se godt ud, så derfor gør de fleste noget.
Kønsforskelle i lønvalg
Hvad vil du vælge? En lønstigning på 500, hvor din kollega også får 500 ekstra eller vil du vælge en lønstigning på 600 mod at din kollega får 800? Et umiddelbart simpelt spørgsmål – målt på økonomi, men der er stor forskel i hvad vi vælger.
Nyt om investering – konference-input
Ville du tage en kuglepen med hjem fra jobbet? Ville du tage 10 kroner fra firmaets kasse? Du svarede sikkert ja til det første og nej til det andet spørgsmål. Mærkeligt som moral kan gradbøjes – vi har ikke noget mod at snyde, men vi vil kun snyde lidt. Dette er en af konklusionerne fra Dan Arielys forskning.
Place your bets
Der har været skrevet en del om Saxobank og deres kunder på det seneste – specielt omkring de tab nogen mener at Saxobanks kunder lider. I den forbindelse er det vel værd at påpege, at dette ikke nødvendigvis er fordi de er kunder i Saxobank, men mere fordi valutamarkedet er et farligt sted for ukyndige at opholde sig.
Bonus giver tunnelsyn
Jeg har tidligere skrevet om bonus og bonus’ manglende evne til reelt at skabe det man ønsker. Bonus dur ikke som motivationsincitament i vores moderne verden.